HSE-specialist

HBO

Papendrecht

32 - 40 uur

Maximaal €5.000

Solliciteren

Heb je kennis van veiligheids-, milieu- en gezondheidsbeleid en ben je in staat om de vertaling te maken van beleid naar de dagelijkse gang van zaken? Dan is deze functie iets voor jou.

In deze functie maak je deel uit van de afdeling QESH en ben je verantwoordelijk voor alles wat met veiligheid, milieu en gezondheid te maken heeft.

01:00

Proef de sfeer bij Sonneveld!

Heb je een vraag?

Conny Lakerveld

Sr HR business partner

recruitment@sonneveld.com

Functieprofiel

Je borgt een actueel HSE-beleid voor Sonneveld volgens de wet, Orkla’s beleid en OFI-richtlijnen. Zo verhoog je het veiligheidsniveau op alle drie locaties.

Je maakt van beleid praktijk: je schrijft en onderhoudt procedures en werkinstructies.
Je bent dagelijks op de werkvloer voor observatierondes en onderzoek bij incidenten en meldingen.
Je signaleert trends, start gerichte verbeteringen en borgt tijdige opvolging.
In het ochtendoverleg en in projecten vertegenwoordig je HSE en stuurt op resultaat
Je versterkt de veiligheidscultuur via training, coaching en wekelijkse interne audits (6S)
In je rol als preventiemedewerker borg je de voortgang van een actuele RI&E
Je richt de BHV-organisatie in: van BHV-plan tot en met realistische oefeningen.
Je implementeert voorschriften uit (milieu)vergunningen en monitort naleving
Je begeleidt en coördineert externe audits en inspecties.
Binnen OFI (Orkla Food Ingredients), OR en overheid ben je HSE-aanspreekpunt, en verzorg je de noodzakelijke rapportages.
Je rapporteert aan de QESH manager, bent haar sparringpartner op het gebied van HSE en levert input voor deze onderdelen van het QESH-jaarplan.

Functie-eisen

Ambassadeur en voortrekker in het veilig werken

HBO werk en denkniveau, opleiding Hogere Veiligheidskunde (HVK)
Enige jaren ervaring als veiligheidskundige in de maakindustrie, pre als ervaring in food
Kennis van actuele wet en regelgeving op HSE en veiligheidsmanagementsystemen
Kennis van projectmanagement
Vloeiend Nederlands in woord en geschrift, en goede kennis van het Engels is een pre

“Er heerst een leuke sfeer, er zijn enorm veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en doordat je vrijheid en vertrouwen krijgt is er ruimte voor creativiteit.”

Isabelle, operations manager

“Onze klanten zijn bakkers. Die geven aan dat ze echt het gevoel hebben dat wij naast ze staan in de bakkerij. Door onze kennis van grondstoffen kunnen wij ze helpen om de beste broden te produceren voor hun klanten.”

Peter Verhagen, directeur

Competenties

Communicatief; je creëert draagvlak op alle niveaus
Zelfstandig; je vult je rol overtuigend en proactief in
Flexibel; je schakelt snel op het urgente, en bewaakt projectvoortgang
Accuraat; je levert zorgvuldig werk en houd je aan de afspraken
Daadkrachtig; je wordt gezien als inspirerende kartrekker

Aanbod

Bij Sonneveld treed je direct in dienst voor 32-40 uur per week. Wij bieden een informele, persoonlijke en vooruitstrevende werkomgeving met de volgende arbeidsvoorwaarden:

Je krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om deze impactvolle en veelzijdige HSE-rol vorm te geven. De rol is voor 4 of 5 dagen per week (32-40uur). Afhankelijk van je werkervaring ontvang je een marktconform salaris en een variabele bonus tot 13% van je jaarsalaris.

Sonneveld kent sterke secondaire arbeidsvoorwaarden. Zo heb je bij Sonneveld bij een fulltime dienstverband per jaar 26 vakantiedagen. Ook heb je met lunch gratis brood, en iedere week iets anders als gratis beleg.

Impressie

Standplaats

Je bent HSE-verantwoordelijk voor Papendrecht, Waddinxveen en Duiven; Papendrecht is veruit de grootste locatie, en dus je vaste uitvalsbasis.

Over de sollicitatieprocedure

Sonneveld heeft de werving en selectie voor de vacature van HSE specialist exclusief uitbesteed aan FreshRecruitment. We hanteren doorlopende beoordeling en plannen direct gesprekken. Reageer bij voorkeur snel.

Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Loes Hulshof telefonisch of via Whats app op 06 348 44 930, of per e-mail via loes@freshrecruitment.com. Sollicitaties uitsluitend via www.freshrecruitment.com.

Uitgebreide informatie over de organisatie is te vinden op Sonneveld.com. Na je sollicitatie neemt Loes contact met je op voor een kennismaking en om eventuele vragen te bespreken. Bij een match volgt er een bezoek aan Sonneveld in Papendrecht.

Twijfel je of deze rol iets voor je is? Neem gerust contact op met Loes.

1 / 3

Telefonische kennismaking

Wanneer we jouw sollicitatie ontvangen hebben, bellen we even om kennis te maken. Komen onze ambities overeen? Dan nodigen we je uit voor een gesprek op ons kantoor.

2 / 3

1e gesprek met HR en een leidinggevende

Onder het genot van een bakkie kijken we of er een wederzijdse match is. We vragen je het hemd van het lijf, dus doe dat gerust ook bij ons. Tevens krijg je een rondleiding om sfeer te proeven.

3 / 3